人参科学研究院全体职工大会通过奖励绩效改革实施方案

按照学校党委的指示精神，为全面推进绩效改革工作的实施，结合本院实际，在前期深入调研和广泛征求学院全体教师意见的基础上，制定了绩效改革实施方案，并于9月27日下午在创实大厦5楼召开全院教职工大会，对学院奖励绩效实施方案进行表决。                

副校长兼人参科学研究院院长陈长宝致辞

在方案制定过程中，全体教职工本着主人翁精神，为方案的制定出台出谋划策，学院多次召开绩效改革委员会全体会议、教职工大会、还以座谈等形式召开不同层面的讨论会，多次召开绩效改革方案专题解读会议，方案在制定过程中几易其稿，重点把握公平性、合理性和可操作性，力求通过绩效改革将人参科学研究院的综合管理提高到新的水平。  

陈长宝副校长在致辞中提到，在方案的制定过程中，学院全体教师展现了很好的一致性，大家求大同，存小异，积极支持绩效改革工作，对学院积极参与学校改革试点工作给予充分的理解和尊重，从专家到普通教师都表现出很大的包容性，为学院最终顺利出台绩效改革方案提供了有利保证。  

会议由院党委书记王中喜主持，副院长越皓宣读了《人参科学研究院奖励性绩效实施方案》（试行）， 参加大会的还有常务副院长赵雨、副院长吴巍及院内参加表决的教师共计44人，会议以全票通过。另有部分教师列席会议。学院已经于今天下午向学校人事处提交实施方案等待党委的最终审议结果。     

（撰稿：张晓瑜、核稿：王中喜）